x
    Нематеріальна мотивація або успішне корпоративне навчання
    |

    Як підвищити ефективність роботи команди? Як зацікавити співробітників для поліпшення і розвитку їх навичок, для виходу за межі і кордони можливостей? Якщо раніше з метою підвищення ефективності праці застосовувалися суто премії і штрафи, то сьогодні в тренді – нематеріальна мотивація. Що це таке?

    Нематеріальна мотивація – заохочення, яке не має на увазі виплату грошових премій і будь-яке інше фінансове підкріплення. Розробляється такий комплекс стимулів з урахуванням особливостей колективу, мотивів співробітників і команди. Нематеріальна мотивація допомагає не просто підвищити ефективність роботи, а й особистісну зацікавленість співробітників, їх задоволеність.

    Серед сучасних методів нематеріальної мотивації можна особливо виділити корпоративне навчання. Такі онлайн курси та тренінги для персоналу допомагають згуртувати команду, отримати нові навички, які можна успішно застосовувати для підвищення власної кваліфікації та результату роботи компанії.

    Корпоративне навчання IT допоможе навчити персонал найбільш актуальним в останні роки інструментам роботи з даними і їх обробкою, згуртувати колектив, зробити його цілісним. Це ефективний інструмент тімбілдінга, на який сьогодні робиться великий наголос при формуванні згуртованих команд.

    Які корпоративні тренінги в сфері IT найбільш актуальні в останні роки в Україні? З появою і розвитком it онлайн освіти все частіше керівники замовляють корпоративне навчання співробітників за наступними напрямками:

    • Data Science;
    • мова програмування Python;
    • математика і статистика;
    • машинне навчання;
    • автоматизація QA;
    • розвиток Soft Skills.

    Корпоративне навчання онлайн може проводитися по якомусь одному або декількох напрямках. Такий підхід має чимало плюсів, адже графік навчання підлаштовується під групу з урахуванням робочого ритму і побажань. Напрямки можна вибрати будь-які серед найбільш актуальних для вашого бізнесу. У сучасних реаліях дистанційне навчання є найбільш безпечним і ефективним, адже дозволяє не просто прокачати команду, а й подбати про її здоров’я і безпеки.

    Навіщо проводити корпоративне навчання

    Корпоративне навчання в Україні допомагає вирішити чималу кількість завдань, до яких можна віднести і розвиток професійних ськиллов, і отримання нових знань і навичок, і підвищення кваліфікації, і основи тімбілдінга. В результаті навчання співробітники отримують дійсно нематеріальну мотивацію для підвищення власних можливостей і результатів роботи в команді.

    Корпоративне навчання дозволяє прокачати як професійні, так і особистісні навички фахівців. Це можливість просунутися по кар’єрних сходах, отримати нові знання, розвинути свої вміння. Це цілий комплекс психологічних аспектів, які роблять позитивний вплив на роботу співробітників в цілому і життя кожного з них – зокрема. Нематеріальна мотивація дозволяє заохотити співробітника, підтримати його емоційно, відкрити перед ним нові двері. При такому способі заохочення персоналу хочеться працювати і робити це максимально ефективно.

    Последние новости
    Навіщо розвивати soft skills?

    Новий тренд в світовому айті, і в Україні зокрема – розвиток софт скіллс або гнучких навичок, яке за важливістю сьогодні прирівнюється до необхідності прокачування Hard skills. Що ж являють собою софт скілз і навіщо вони потрібні? Адже працювали як-то раніше без цього віяння? Отже, Soft Skills і курси особистого розвитку, …

    02.04.2021
    Нематеріальна мотивація або успішне корпоративне навчання

    Як підвищити ефективність роботи команди? Як зацікавити співробітників для поліпшення і розвитку їх навичок, для виходу за межі і кордони можливостей? Якщо раніше з метою підвищення ефективності праці застосовувалися суто премії і штрафи, то сьогодні в тренді – нематеріальна мотивація. Що це таке? Нематеріальна мотивація – заохочення, яке не має …

    02.04.2021
    Топ 5 скилів для проджект менеджменту в IT

    Курси project manager – одне з найбільш популярних айті напрямків в останні кілька років. Все частіше саме управління проектами вибирають в якості основної діяльності, адже даний напрямок по праву можна назвати універсальним і різнобічним. Які навички потрібні для того, щоб курси проджект менеджменту дійсно принесли користь і допомогли стати затребуваним …

    02.04.2021