6 Причин, Чому Soft Skills Важливі Для Кожного Data Scientist.

Згідно зі звітом Всесвітнього економічного форуму “Майбутнє робочих місць”, до 2025 року такі навички, як креативність, критичне мислення, емоційний інтелект і вирішення складних проблем, будуть більш затребувані. Це вказує на те, яку важливу роль розвиток soft skills будуть грати в професійному житті людини. Більш того, ці особистісні риси вже проявляються в процесі пошуку роботи і прийому на роботу.

Soft skills – це як навички міжособистісного спілкування, так і риси характеру, які відображають те, наскільки добре людина може взаємодіяти з іншими. Вони охоплюють широкий спектр навичок, таких як управління розкладом, делегування повноважень, емпатія і, найголовніше, командна робота.

Наприклад, для посади контент-менеджера компанії хотіли б знати, чи володієте ви здатністю керувати командою. Щоб виконати цю вимогу, ви повинні забезпечити безперебійну комунікацію, справлятися з труднощами, бути відкритими для відгуків та ідей і приймати вигідні рішення.

Однак, ми часто недооцінюємо ці навички. iCIMS hiring Insights (2017) виявив, що “94 відсотки фахівців з підбору персоналу вважають, що у співробітника з більш сильними soft skills більше шансів отримати підвищення на керівну посаду, ніж у того чи іншого співробітника з великим досвідом роботи, але більш слабкими soft skills”.

Це показує, як покращення Soft навичок може допомогти вам виділитися і, отже, заробляти більше.

У цій статті ми обговоримо 6 головних причин, за якими ви повинні володіти відмінними м’якими навичками для застосування емоційного інтелекту на роботі і загального розвитку особистості.

Навіщо Зосереджуватися На Розвитку Soft Skills?

По-перше, давайте зрозуміємо корисність таких навичок на робочому місці.

Скажімо, якщо ви розробник, то відмінних навичок програмування недостатньо. У вас повинні бути якісь навички для взаємодії зі своїми колегами (дизайнерами, менеджерами проектів, інженерами з контролю якості та зацікавленими сторонами). Це збільшить ваші шанси стати частиною компанії. Вам доведеться обговорювати свої завдання, проявляти гнучкість при внесенні змін і бути технологічно адаптивним для статусу кращого програміста. Ви можете досягти найкращих результатів у перерахованих вище ситуаціях, оволодівши мистецтвом Soft Skills. Це може допомогти вам зробити успішну кар’єру. В іншому випадку, якщо ці навички не будуть розвинуті належним чином і ефективно реалізовані, ви, швидше за все, обмежите свій потенціал для досягнення успіху. Напишіть нам повідомлення, якщо вам потрібно поліпшити свої навички делегування повноважень, лідерства, спілкування та командної роботи, щоб налагодити відносини і отримати більше можливостей для просування по кар’єрних сходах.

Давайте розглянемо 6 причин, чому вам потрібні Soft Skills на робочому місці.

1. Стимулюйте Зростання

Якщо у вас є багаторічний досвід, але поганіт Soft Skills, ви можете в кінцевому підсумку отримати менш привабливі посади. Таким чином, для вас вкрай важливо розвинути ці навички, щоб просунутися в своїй кар’єрі. М’які навички – це нагальна потреба, і вони можуть стати вашим найважливішим поворотним моментом.

2. Вибудовуйте Відносини

На сучасному робочому місці активна співпраця, вміння слухати, інноваційне мислення і чітке спілкування цінуються більше, ніж що-небудь інше. Всі ці якості добре допомагають компанії просуватися вперед, особливо на конкурентних ринках.

Нещодавній звіт Геллапа показав, що командне спілкування є основним Soft Skill, що допомагає компаніям B2B досягти органічного зростання. Відмінні навички на робочому місці допомагають вам бути продуктивними і створювати здорове робоче середовище.

3. Збільшуйте попит

Сучасні компанії вважають за краще наймати працівників з різними навичками, щоб вони могли справлятися зі складними завданнями і працювати під тиском. Незалежно від того, з яким видом бізнесу ви працюєте, вдосконалення Soft Skills і розвиток особистості завжди можуть дати вам перевагу. Отже, якщо ви хочете затьмарити своїх конкурентів, ці якості будуть працювати як інструмент, що виділяє вас серед інших.

Згідно з цією статтею студента Гарварду Девіда Демінга, кількість робочих місць, що вимагають соціальних навичок, в США зросла на 12 відсотків.

4.  Охоплюйте майбутнє

Штучний інтелект і автоматизація – це майбутнє цього світу, заснованого на технологіях. Це означає, що більшість робочих місць, зайнятих людьми, будуть залежати від Soft Skills.

За даними Deloitte Access Economics, “до 2030 року на частку професій з високою кваліфікацією підпадатимуть дві третини всіх робочих місць”.

5. Встановіть Довіру

Наявність емоційного інтелекту на роботі – це те, що компанії шукають у нових співробітників. Вони часто розглядають довговічність як ключовий фактор при виборі між кандидатами з аналогічною кваліфікацією та освітніми якостями. Саме тут необхідні такі навички, як ставлення, мотивація та цілеспрямованість, відображають ваше бажання працювати в компанії протягом багатьох років.

6. Виховуйте впевненість у собі

Так, ваша впевненість в собі може допомогти вам впоратися з внутрішніми конфліктами і чітко викладати свої ідеї. Вона підвищує Вашу самооцінку та ситуаційну обізнаність. Більша впевненість призводить до меншого рівня стресу. Розвиток Soft Skills може допомогти вам підвищити вашу впевненість у собі, щоб з легкістю виконувати всі свої обов’язки і долати труднощі. Наприклад, такі відомі люди, як Марк Цукерберг і Хелен Келлер, помітно продемонстрували силу впевненості в своїх здібностях.

Ось кілька поширених запитань про розвиток м’яких навичок.

Не соромтеся звертатися до нас через нашу форму зворотного зв’язку, якщо вам потрібна допомога в розвитку ваших навичок, ми будемо раді відповісти на ваші запитання!

Які найбільш затребувані і обов’язкові м’які навички?

  • Організація – відстеження ваших проектів і можливість враховувати найдрібніші деталі.
  • Комунікація – підтримка контактів з ключовими зацікавленими сторонами по кожному з проектів, над якими ви працюєте, і надання їм оновленої інформації в міру їх просування.
  • Критичне мислення – застосування 360-градусного підходу до вирішення проблем і розуміння впливу кожного рішення на організацію в цілому.
  • Командна робота – здатність працювати з іншими людьми в гармонійному і продуктивному середовищі для досягнення поставлених цілей.
  • Креативність – здатність мислити по-іншому і придумувати інноваційні способи вирішення проблем.
  • Соціальні навички – хороші навички слухання і вміння ладити з іншими.
  • Адаптивність – здатність приймати зміни і бути гнучким, щоб адаптуватися до цієї постійно розвивається і швидко мінливому робочому середовищі.
  • Міжособистісне спілкування – здатність добре взаємодіяти з іншими, підтримувати чітку комунікацію і надавати позитивний вплив.

Чи потрібно мені постійно вдосконалювати свої Soft Skills?

Безумовно! Ваші навички точно допоможуть Вам представити себе впевнено і переконливо. Людям, які не володіють ними, може бути важко досягти успіху в отриманні високих і цікавих посад.

Як ваш розвиток м’яких навичок може принести користь бізнесу?

  • Покращена командна робота
  • Підвищена продуктивність
  • Покращена комунікація на робочому місці
  • Підвищена задоволеність співробітників
  • Покращені показники утримання працівників
  • Приваблення нових клієнтів
  • Покращене лідерство

Розвивайте Свої Soft Skills Та Індивідуальність, Як Професіонал

Всі ці причини вказують на те, наскільки важливим є розвиток Soft Skills для розширення когнітивних здібностей, надання творчих рішень та збереження актуальності на ринку. Незалежно від того, скільки складних або технічних навичок ви здобуваєте, людський дотик завжди буде цінним. Отже, Ви завжди повинні прагнути вдосконалювати Soft Skills, щоб піднятися по сходах успіху і зберегти набраний темп!

Запишіться на курс “Soft Skills Development”, пропонований DEVrepublik, щоб поліпшити свої навички і покращити свою кар’єру! Цей 16-годинний курс призначений для того, щоб допомогти професіоналам проаналізувати ключові Soft Skills, необхідні для досягнення успіху. Після відвідування цієї програми з 8 лекцій Ви зможете розвинути такі якості, як взаємодія з клієнтами, вираження своєї думки, вирішення конфліктів, управління розкладом і багато інших.

Залишити відгук

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

8 − 5 =